8/1/2013 14:32:07

Quem ajuda vende mais

Uma venda eficiente é aquela em que o fornecedor consegue estabelecer um forte vínculo com o cliente. Este deve ser o principal objetivo da área comercial de uma empresa, segundo reportagem publicada recentemente pela Revista Exame. Em muitos casos, isso significa promover treinamentos que ajudem a organização compradora a gerir melhor seus negócios. Foi o que a Tigre fez, por exemplo, ao contratar o FGV in company para ensinar donos de lojas de material de construção sobre o tema sucessão.

8/1/2013 14:27:36

Natal deve ter crédito contido

Pesquisa realizada pelo FGV in company e pelo Centro de Excelência em Varejo da Fundação Getulio Vargas mostra as previsões do setor para o Natal de 2012. Segundo o levantamento, os financiamentos devem ficar contidos. Segundo o coordenador do Núcleo de Varejo do FGV in company, Jacques Gelman, o dado mostra que o impacto da redução das taxas de juros já foi absorvido pelo consumidor e que o elevado nível de endividamento já comprometa a escolha por novos financiamentos.

20/9/2012 14:45:47

Médico sente pressão para corte de custos

O jornal Valor Econômico publicou com exclusividade os detalhes da pesquisa realizada pelo FGV in company com 49 gestores e 38 médicos - todos alunos e ex-alunos dos cursos customizados para hospitais e outras organizações na área de saúde.

5/6/2012 10:36:21

Revista Meio & Mensagem - Especial de Gestão de Carreiras - "A era do self-service"

O especial de aniversário da publicação aborda um tema fundamental nos dias de hoje: a necessidade constante de atualização de conhecimentos e de aprimoramento. O coordenador do núcleo de varejo do FGV in company, Jacques Gelman, ressalta que os profissionais devem assumir a gestão de suas próprias carreiras.

7/12/2011 14:06:08

Por que as empresas mantêm chefes ruins?

A professora Vera Cavalcanti, coordenadora do Núcleo de Liderança do FGV in company, analisa a permanência de chefes ruins dentro das empresas. Para ela, o mercado de trabalho está em um processo de transição, mas em algumas corporações ainda predominam pensamentos tradicionais de gestão. Vera explica também que todo líder está sujeito a falhas, mas atitudes antiéticas que fogem dos valores das empresas são inaceitáveis.

29/11/2011 10:21:03

Demanda por aulas nas empresas cresce 30% na FGV

Número de clientes do FGV in company pertencentes as 500 maiores empresas cresceu 30% nos últimos dois anos. Em 2009 eram 105 corporações e este ano a carteira é composta para 137. Em 2011, o setor de energia demandou a busca por programas customizados, seguida pelo setor bancário. A necessidade de formar e reter talentos tem impulsionado o desenvolvimento de cursos específicos para as companhias.

30/9/2011 14:44:56

Ensaio sobre o obrigado

Empresas elaboram programas para reconhecer os funcionários e esquecem de uma simples prática: o agradecimento. A coordenadora do Núcleo de Liderança do FGV in company, Vera Cavalcanti, ressalta a importância do contato visual atrelada com outras recompensas. A especialista cita ainda uma tribo africana que se cumprimenta com uma expressão que significa "eu te vejo".

30/9/2011 14:33:36

As 30 melhores empresas para trabalhar entre as pequenas e médias

As pequenas e médias empresas estão atraindo profissionais talentosos que buscam mais desafios e menos burocracia. A coordenadora do Núcleo de Liderança do FGV in company, Vera Cavalcanti, acredita que uma vantagem das empresas de grande porte na hora de disputar talentos é a menor rigidez hierárquica.